Nouveau travail! Coordonnatrice de magasin

Publié le by Kat Kavanagh

Water Rangers est un organisme à but non lucratif qui vise à rendre la science de l'eau facile à comprendre afin que TOUS les Canadiens puissent participer à la protection de l'eau. Nous renforçons notre impact en fournissant des outils et des formations afin que chacun puisse comprendre, tester et protéger les voies navigables. Notre plateforme de données ouvertes est conçue pour le crowdsourcing de données sur la qualité de l'eau. Nous expérimentons toujours de nouvelles idées sur la façon de motiver et d'enseigner. 

Titre : Coordonnateur du magasin Water Rangers

A propos du poste

Nous sommes une petite entreprise sociale dynamique. Nous recherchons un(e) coordonnateur(trice) pour notre boutique de kits d'analyse de la qualité de l'eau ! Cette personne sera responsable de l'assemblage et de l'expédition de notre matériel d'analyse depuis notre entrepôt situé sur le chemin des Sables à Val-des-Monts, au Québec. Nous accordons une grande importance au design et à l'expérience utilisateur ; le/la candidat(e) idéal(e) devra donc se surpasser pour accueillir les nouveaux utilisateurs de nos kits, les aider à résoudre les problèmes et leur offrir une expérience exceptionnelle.

Principales responsabilités

Dans le cadre de la coordination et de la gestion du magasin, le candidat sera responsable de :

  • Assemblage de kits de test de surveillance de l'eau
  • Suivi de l'inventaire
  • Commander des fournitures
  • Entretenir l'espace et les produits du magasin
  • Gestion des commandes et expédition des kits de test
  • Service à la clientèle 
  • Gestion des étudiants aidants locaux pour une partie du pré-assemblage (suivant les protocoles COVID). 
  • La saison la plus occupée de notre magasin est le printemps pour se préparer au lancement de la saison de test. Tout au long de l'été, davantage de travail consiste à s'assurer que les nouveaux testeurs disposent des ressources (qu'elles soient numériques ou physiques) dont ils ont besoin pour réussir les tests chaque mois. En fonction de vos autres compétences, attendez-vous à passer 1/3 de votre temps pendant l'été à aider à la conception, à la communication, à l'éducation ou au développement.

Au fur et à mesure que nous évoluons, il existe également de grandes opportunités pour une personne ayant des compétences techniques pour nous aider à concevoir et à construire des systèmes pour suivre les succès de nos clients. Le candidat aura de nombreuses opportunités de développer de nouvelles compétences. Water Rangers croit fermement au mentorat afin que les candidats soient préparés pour le succès et la croissance. Il s'agit d'un poste qui exige que la personne assume la responsabilité et la responsabilité de résoudre les problèmes et de s'assurer que les détails sont pris en compte. 

Le candidat idéal aurait:

  • La capacité de bien travailler de manière autonome et sous un minimum de supervision
  • Expérience dans la gestion d'une boutique en ligne (l'utilisation de WooCommerce est un bonus)
  • Expérience dans la commande de fournitures et d'autres pratiques d'approvisionnement
  • Expérience dans l'optimisation des ventes (par de nouvelles relations et des techniques numériques)
  • À l'aise avec l'analyse, la création de rapports de vente et la définition d'objectifs
  • Capacité démontrée à montrer la propriété des projets
  • Excellentes compétences en communication (le bilinguisme est un plus)
  • Fortes capacités d'initiative et de résolution de problèmes, mais également disposé à demander de l'aide
  • Souci du détail et capable de penser à des systèmes holistiques (avec des délais et des imprévus) 
  • La passion de l'eau
  • Capable d'emballer et d'expédier les commandes à partir de notre magasin de Val-des-Monts (à 35 minutes du centre-ville d'Ottawa)
  • Permis de conduire valide et accès à une voiture pour se rendre à notre succursale de Val-des-Monts ainsi que pour expédier les commandes. Le candidat devra être sur place au moins 2 à 3 jours par semaine.

Les détails du travail :

  • Contrat de XNUMX mois avec possibilité de prolongation
  • 35 heures par semaine*
  • Allocation pour couvrir les frais de téléphone
  • 40,000 XNUMX $/an + commission
  • 3 semaines de vacances (au prorata)
  • Capable de commencer dès que possible

*Pour le bon candidat, nous pourrons peut-être accommoder un poste à temps partiel. Vous devrez toujours être en mesure de vous engager à un minimum de 20 heures et 4 jours par semaine.

Pour être éligible, vous devez:

  • 30 ans ou moins au début de l'emploi ;
  • être un citoyen canadien, un résident permanent ou une personne à qui la protection des réfugiés a été conférée en vertu de la Loi sur l'immigration et la protection des réfugiés pour la durée de l'emploi** ; et,
  • avoir un numéro d'assurance sociale valide au début de l'emploi et être légalement autorisé à travailler au Canada conformément aux lois et règlements provinciaux ou territoriaux pertinents.

** Les étudiants internationaux ne sont pas des participants éligibles. Les étudiants internationaux comprennent toute personne qui est temporairement au Canada pour des études et qui n'est pas un citoyen canadien, un résident permanent ou une personne qui a obtenu le statut de réfugié au Canada.

Veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : contact@waterrangers.ca avec comme objet « Candidature au poste de coordonnateur de magasin Water Rangers ».

Nous interviewerons les candidats qualifiés au fur et à mesure de leur arrivée, veuillez donc soumettre votre candidature dès que possible pour qu'elle soit prise en compte.

Seuls les candidats qualifiés seront contactés. Merci de ne pas téléphoner.